6 tips voor een opvallend LinkedIn profiel
Haal het beste uit je LinkedIn-profiel met deze tips!
LinkedIn is hét zakelijke platform om je netwerk uit te breiden, vakinformatie te ontvangen, je klantenbestand te vergroten of een nieuwe job te vinden. Wil je meer interactie en beter gevonden worden? Dan is een opvallend profiel essentieel. Misschien brengt het je zelfs dichter bij je droomjob!
Met deze tips optimaliseer je jouw profiel eenvoudig:
1. Kies een professionele profielfoto
Je foto is het eerste wat mensen opvalt. Profielen mét foto worden veel vaker bekeken dan die zonder. Zorg ervoor dat je:
Kleding draagt die je ook op het werk zou dragen
Recht in de camera kijkt
Een neutrale of witte achtergrond gebruikt voor een professionele uitstraling
Een pakkende omslagfoto met een inspirerende quote of een sfeerbeeld dat bij jou past, maakt je profiel nog aantrekkelijker. En vergeet niet: glimlach!
2. Trek de aandacht met een sterke headline
Je headline is een van de eerste dingen die mensen zien op je profiel. Houd het kort en krachtig: vertel wie je bent en wat je interesseert.
Daarnaast biedt de samenvatting ruimte om uitgebreider te vertellen over jezelf. Wat zijn je talenten? Waar ben je naar op zoek? Wat kun je betekenen voor een bedrijf? Gebruik deze sectie om jezelf te onderscheiden!
3. Maak je profiel zo compleet mogelijk
Een volledig profiel wordt vaker bekeken. Wist je dat je profiel:
13x vaker bekeken wordt als je je vaardigheden toevoegt?
14x vaker bekeken wordt met een profielfoto?
5x vaker bekeken wordt als je actief bent in groepen?
15x vaker bekeken wordt als je je branche vermeldt?
Een paar extra minuten investeren in je profiel kan dus echt het verschil maken!
4. Blijf netwerken!
LinkedIn is dé plek om snel connecties te maken met mensen uit jouw branche en lid te worden van interessante groepen. Zo blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en laat je zien dat je actief betrokken bent.
5. Vraag om aanbevelingen
Een aanbeveling van een klant, collega of manager geeft je profiel een flinke boost en wekt vertrouwen bij potentiële werkgevers.
Vind je het lastig om erom te vragen? Geef zelf eerst een aanbeveling aan iemand – vaak doen mensen dan automatisch iets terug!
6. Laat recruiters weten dat je beschikbaar bent
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Zet de functie aan waarmee je recruiters laat weten dat je openstaat voor een nieuwe job. Geen zorgen: je werkgever of collega’s kunnen dit niet zien.
Met deze functie vergroot je de kans dat je sneller wordt benaderd door recruiters!
Volg ook onze LinkedIn-pagina voor meer tips.
Wil je dat we jouw profiel evalueren en extra advies geven? Stuur ons een mail met de link naar jouw profiel!
