6 tips voor een opvallend LinkedIn profiel
Linkedin is hét zakelijk platform om je netwerk uit te breiden. Om vakinformatie te ontvangen, om je klantenbestand te vergroten of om te solliciteren. Wil je interactie stimuleren en makkelijker gevonden worden? Dan is een opvallend profiel belangrijk. Wie weet helpt het je op die manier aan je droomjob!
Deze tips helpen je alvast op weg om je profiel te optimaliseren:
1. Zorg voor een professionele foto
Een foto is meestal het eerste wat opvalt. Profielen met foto worden doorgaans sneller bekeken dan profielen zonder foto.
Let erop dat de kleding die je aanhebt ook kleding is die je op het werk zou dragen. Daarnaast is het belangrijk dat je recht in de camera kijkt. Een witte achtergrond straalt trouwens ook professionaliteit uit.
Een omslagfoto met een opvallende quote of een sfeerbeeld die jou typeert trekt al snel de aandacht van mensen die je profiel bekijken.
En niet te vergeten: smile!
2. Een goede headline, zorgt voor een goede indruk
Je LinkedIn-header is een van de eerste dingen die iemand ziet op je profiel.
Het is belangrijk dat je daarin kort en bondig vertelt wie je bent en waarin je geïnteresseerd bent.
Naast de headline heb je ook nog plaats voor een samenvatting. Je kunt daar in meerdere regels neerschrijven wie je bent als persoon, wat je talenten zijn, waar je naar op zoek bent en wat je meerwaarde kan zijn voor een bedrijf.
3. Een volledig profiel wordt vaker bekeken
Het lijkt misschien veel werk om alle onderdelen van je profiel aan te vullen, maar als je weet dat je profiel:
- 13 keer zo vaak bekeken wordt als je je vaardigheden opsomt
- 14 keer zo vaak bekeken wordt als je een profielfoto hebt
- 5 keer zo vaak bekeken wordt als je (actief) lid bent van groepen
- 15 keer zo vaak bekeken wordt als je je branche toevoegt
Dan is het toch wel de moeite waard om er even tijd in te steken!
4. Netwerken, blijven netwerken, en nog eens netwerken …
LinkedIn is een hele makkelijke manier om te netwerken. Je kunt in no time connecties maken met mensen uit jouw branche en je toevoegen aan groepen die je interesseren.
Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied en toon je dat je actief bezig bent.
5. Vraag om aanbevelingen
Wees niet bang om aan goede contacten (klanten, collega's, managers…) een aanbeveling te vragen. Het geeft je profiel een positieve boost en geeft potentiële werkgevers vertrouwen in je werk.
Durf je dit toch niet meteen op de man af te vragen? Geef hen dan eerst zelf een aanbeveling, mensen zijn daardoor getriggerd om het zelfde te doen bij jou.
6. Laat bedrijven weten dat je beschikbaar bent voor een nieuwe job
Geen nood! Je baas of je collega's kunnen dit niet zien.
LinkedIn heeft een functie die je kan aanzetten om te tonen dat je open staat voor een nieuwe/andere job.
Enkel personen met een recruiter profiel kunnen je status zien.
De kans dat je sneller gecontacteerd wordt wanneer die functie aan staat, is groot!
Volg zeker ook onze Linkedin pagina.
Wens je dat we jouw Linkedin profiel evalueren met bijkomende tips?
Stuur ons een mailtje met de link naar jouw profiel.
